招聘簡章
    誠聘職位與要求如下：
一、總工程師  1名  薪資面議
    要求：建筑類專業本科以上學歷（第一學歷），中級以上職稱；建筑行業10年以上相關工作經歷；認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。
二、行政總監  1名  薪資面議
    要求：男性，年齡40歲以下，建筑類相關專業本科以上學歷；5年以上人事或行政工作經驗，3年以上人事行政總監管理工作經驗，有建筑公司工作經驗者優先。
三、勞務公司經理  1名  薪資面議
    要求：?？萍耙陨蠈W歷，5年以上建筑行業勞務公司工作經驗；掌握工程管理知識，接受過項目管理等知識培訓；具有較強的計劃、組織、協調、控制能力，有較強的抗壓能力和處理突發事件的能力；吃苦耐勞，有較強的責任意識和事業心、能適應加班。
四、物資公司經理  1名  薪資面議
    要求：?？萍耙陨蠈W歷，材料類相關專業、土木工程等工程類專業；5年以上建筑行業物資崗位任職經驗；有責任心，良好的溝通能力與協調能力，能吃苦耐勞。
五、建造師   若干名  薪資面議
    要求：大專以上學歷，持有建造師執業資格證書（房建、市政、水利水電、裝飾），五年以上現場施工經驗，熟悉大型項目施工管理；一級建造師優先考慮。
六、造價工程師/造價員  若干名  薪資面議
    要求：建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷，有預算員資格或造價師資格；三年以上工程預、決算及工程管理經驗。
七、施工管理員（房建、市政、水利水電、裝飾裝修） 若干名 薪資面議
    要求：工民建等相關專業，五年以上工程類施工現場工作經驗。
八、施工安全員  若干名  薪資面議
    要求：工民建、建筑相關專業三年以上現場安全管理工作經驗，有安全員上崗證。
九、資料員  若干名  薪資面議
    要求：建筑工程類相關專業大專以上學歷，至少經歷一個完整項目相關資料整理過程；持有資料員上崗證書。
十、市場營銷  若干名  薪資面議
    要求：市場營銷、建筑類專業大專以上學歷，有良好的市場調研、市場開拓能力，溝通能力強，在建筑行業做過市場推廣、策劃和拓展等的優先考慮。
十一、行政部經理  1名  薪資面議
    要求：女性，年齡25-35歲，行政管理及相關專業本科以上學歷，三年以上相關工作經驗；有較好的溝通能力，為人嚴謹，擅于合作；具備獨立撰稿能力；敬業、吃苦耐勞，具有團隊協作精神。